ななたろぐ
  • 運営者情報
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー

労務

労務

【労務担当者が解説!】産休育休はいつ何の手続きをしたらいい??

労務担当者が産休育休時に「いつ」「何の」手続きをしたらいいか解説しています。
2018.06.06
労務妊娠
労務

労務担当者が解説!産休・育休の取得条件は?

労務担当者が「産休・育休の取得条件」を解説!健康保険組合に加入している会社員やパートの産休・育休制度と取得条件について解説しています。
2018.06.05
労務

最近の投稿

  • 【実体験!】水通しってどうしたらいいの?絶対に必要?水通し方法を説明!
  • 【労務担当者が解説!】産休育休はいつ何の手続きをしたらいい??
  • 労務担当者が解説!産休・育休の取得条件は?
  • 産休育休中の奨学金返済期限猶予の申請方法!「事情」欄の例文など躓きやすいポイント一覧!
  • 産休・育休による奨学金返還期限の猶予申請ができる!2018年に実際に提出した方法を説明!

カテゴリー

  • マネー
  • 労務
  • 妊娠
  • 雑記
ななたろぐ
© 2018 ななたろぐ.
  • 運営者情報
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー
ホーム
トップ

最近の投稿

  • 【実体験!】水通しってどうしたらいいの?絶対に必要?水通し方法を説明!
  • 【労務担当者が解説!】産休育休はいつ何の手続きをしたらいい??
  • 労務担当者が解説!産休・育休の取得条件は?
  • 産休育休中の奨学金返済期限猶予の申請方法!「事情」欄の例文など躓きやすいポイント一覧!
  • 産休・育休による奨学金返還期限の猶予申請ができる!2018年に実際に提出した方法を説明!

カテゴリー

  • マネー
  • 労務
  • 妊娠
  • 雑記